Burnout, symbolisch dargestellt

Prise en charge d'un salarié en souffrance - BurnOut

Objectifs généraux

Dans quels cas, faire appel à nous ?

 

  • Salarié en souffrance
  • Stress
  • Arrêts de travail
  • Mauvaise ambiance d'équipe
  • Stress chronique
  • Dépression, ...

 

Besoin d'une prise en charge rapide et efficace

 

 

 

Programme

 

  1. Proposer la prestation d’accompagnement au collaborateur et, avec son accord nous informer et lui transmettre notre numéro
  2. Prise de rendez-vous et réalisation d’un diagnostic préliminaire gratuit pour votre collaborateur.
  3. Proposition d’un plan d’actions à destination de l’entreprise et du salarié 

 

 

  • Accompagnement individuel de proximité (forfait de 5 à 7 séances)
  • Diagnostic RPS avec des actions adaptées à vos besoins (prévention, sensibilisation, …)
  • Mise en place de formations  (ex : gestion du stress, sensibilisation au handicap…)
Public Tous salariés ou agents
Durée 5 à 7 séances
Demande de rendez-vous