7

Faire face au handicap psychique en entreprise

Dépressions, mal être, névroses, psychoses... sont de plus en plus présents en entreprises. Nous vous aidons à y faire face et à construire une méthodologie d’actions.

Objectifs généraux

  • CONNAÎTRE LES DIFFÉRENTES FORMES DE HANDICAPS PSYCHIQUES
  • SAVOIR Y FAIRE FACE
  • ABORDER ET PARTAGER NOS REPRÉSENTATIONS SOCIALES AUTOUR DU HANDICAP PSYCHIQUE, ÉVITER LES AMALGAMES, CLARIFIER LE VOCABULAIRE.
  • CONSTRUIRE UNE MÉTHODOLOGIE D’ACTIONS

Programme

CONNAITRE LE HANDICAP PSYCHIQUE

  • La notion du handicap
  • Le handicap psychique : définition, représentations, craintes et préjugés
  • Qui est concerné ? : émergence du handicap,
  • Les manifestations visibles : savoir repérer les signes et réagir efficacement
  • Quelles différences entre handicap psychique et handicap mental ?

 

SAVOIR INTERVENIR EFFICACEMENT

  • Manifestations et répercussions dans les situations de travail
  • Acquérir une méthodologie d’action
  • Savoir réagir en cas de décompensation
  • Se repérer dans le travail en réseau
  • Favoriser une démarche d’intégration inclusive

 

QUIZZ ET JEUX

  • Mises en situation
  • Evolution des représentations
Public DIRECTION, MÉDECINS DU TRAVAIL, MANAGERS, COLLABORATEURS
Durée UNE JOURNÉE
Demande de devis