Les missions Cap Emploi
Le réseau national des Cap Emploi est composé de 107 organismes, définis par la loi du 11 février 2005, comme « Organismes de Placement Spécialisés »(OPS).
Les Cap Emploi assurent par délégation une mission du Service Public de l'Emploi; ils constituent un réseau pour l'insertion professionnelle en direction des personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'article L323-3 du code du travail.
L'offre de service des Cap Emploi
s'adresse ainsi autant aux demandeurs d'emploi en situation de handicap qu'aux employeurs, publics ou privés, et ce quel que soit leur effectif. Financés par l'Agefiph, le FIPHFP et Pôle Emploi, les services des Cap Emploi sont gratuits pour les bénéficiaires.
Le Cap Emploi, inscrit son activité dans les politiques publiques de l'emploi et de la formation,
il contribue à apporter des réponses aux besoins des personnes et des employeurs, tant dans son champ d'intervention propre qu'en lien avec celui d'autres acteurs.
En effet, l'action des Cap Emploi s'inscrit dans le cadre de partenariats actifs ; il articule à ce titre ses services avec les autres opérateurs et dispositifs, notamment le Pôle Emploi, les missions locales (ML), les Plans Locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), les Maisons De l'Emploi (MDE), etc. mais aussi des organismes experts dans leur domaine d'intervention : création d'activité, ergonomie, maintien au poste...
Le Cap Emploi du Nord-Valenciennes
est géré par l'Association HANDYN'ACTION et intervient sur les arrondissements de Valenciennes, Cambrai et Avesnes.
Quels sont les bénéficiaires ?
Vous pouvez bénéficier des services du Cap emploi géré par HANDYN'ACTION si vous relevez d'une des catégories définies par l'article L323-3 du code du travail c'est-à-dire principalement :
- Les personnes reconnues Travailleurs Handicapés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées : MDPH (ex COTOREP),
- Les personnes bénéficiaires d'une Allocation Adulte Handicapé (AAH), non délivrée au titre d'une inaptitude.
- Les personnes ayant une pension de la Sécurité sociale de 1ère ou 2ème catégorie,
- Les personnes titulaires d'une Carte d'Invalidité,
- Les personnes ayant une rente d'accident du travail supérieure ou égale à 10 %.
et que vous êtes dans une démarche active de recherche d'emploi.
Le Cap emploi géré par HANDYN'ACTION
vous accueille et vous accompagne, il aide à l'élaboration de votre projet professionnel, il intervient à chaque étape de votre parcours avec l‘aide d'actions spécifiques :
- Formations courtes : Confiance en soi, Remobilisation vers l'emploi, Découverte de métiers, Validation de projets professionnels,
- Mise en situation professionnelle,
- Evaluation médicale,
- Mise en Relation avec des professionnels dont l'expertise peut vous aider lorsque votre handicap le nécessite,
Le Cap Emploi vous aide dans la mise en œuvre de votre projet de formation en mobilisant :
- Les formations de droit commun
- Les aides Pôle Emploi - Agefiph
- Le programme et les formations collectives ou individuelles Agefiph
Avec l'aide de votre conseiller référent et d'un conseiller chargé des relations avec les entreprises, il apporte un appui à la recherche d'un emploi en mobilisant :
- Les aides spécifiques pour les Travailleurs Handicapés,
- Les mesures à l'emploi de Pôle Emploi, de l'Agefiph ou de FIPHFP,
- En vous proposant des offres correspondant à votre projet professionnel,
- En vous établissant un plan d'action ciblé pour votre recherche d'emploi et en mettant à votre disposition des outils pour le réussir,
- En vous aidant à argumenter votre candidature,
- En vous préparant à l'entretien d'embauche et à la négociation de votre poste au sein de l'entreprise,
- En informant et en sensibilisant les employeurs et les équipes de travail,
Vous bénéficiez aussi d'un accompagnement après l'embauche afin de vous permettre de vous adapter à votre nouveau poste et de faciliter votre intégration dans l'entreprise.
Note : l'ensemble des mesures, aides, prestations et formations évoqué sur ce site n'est pas exhaustif et ne vise qu'à illustrer des situations générales. Leur mobilisation demeure lié à leur disponibilité et à l'appréciation de votre conseiller Cap Emploi sur leur pertinence par rapport à votre situation. Ce contenu ne saurait donc avoir de valeur contractuelle.
