Mission
Le contexte de notre mission :
Suite à un accident de circulation, une longue maladie, un accident de travail, un licenciement pour inaptitude... Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel et vous avez besoin d'y voir plus clair ?
Les conseillers professionnels Cap Emploi sont là pour vous écouter et vous accompagner.
Dépasser son handicap pour devenir une personne nouvelle
Rebondir professionnellement et s'engager dans un dessein cohérent qui prend en compte votre projet de vie, c'est déjà s'assurer que vous êtes capable de retravailler, de vous réorienter, de vous former...
Sans expérience professionnelle et ayant besoin d'une aide à l'orientation ;
riche d'une très longue expérience sur un même poste, dans une même entreprise, sur un emploi que vous ne pouvez plus exercer ; sans diplôme général ou professionnel, diplômé sans expérience ou expérimenté sans diplôme ;
les conseillers en insertion professionnels du Cap Emploi sont des spécialistes qui sauront se rendre disponibles pour vous accompagner dans vos recherches et vos démarches.
D'étape en étape, c'est ensemble que nous avancerons vers les objectifs que nous nous serons conjointement fixés.
Un retour à l'emploi est toujours une aventure singulière, chacun avec son histoire construit son parcours, plus ou moins long, plus ou moins linéaire. Seule votre volonté de vous inscrire dans une démarche active de retour ou d'accès à l'emploi est indispensable, il est normal que le nombre de paliers pour se faire ne soit pas le même pour tous, c'est notre mission que de les prévoir et de les construire avec vous.
Identifier vos atouts, vos compétences et tenir compte de vos aspirations.
Tenir compte aussi de vos difficultés, notamment celles qui sont liées au handicap pour élaborer ensemble un parcours personnalisé et adapté, ré-ajustable si nécessaire et le formaliser par un plan d'action, c'est ce que vous ferez avec votre conseiller Cap Emploi, référent identifié que vous rencontrerez régulièrement.
Vous êtes Reconnu Travailleur handicapé :
Le conseiller Cap emploi vous accompagne et vous aide à l’élaboration de votre projet professionnel, il intervient à chaque étape de votre parcours
Un premier entretien permet d’analyser et d’évaluer vos aspirations et vos motivations, d’évaluer aussi les conséquences du handicap sur votre projet professionnel. Si besoin, une réorientation peut être envisagée vers un de nos partenaires pour étudier d’autres solutions à votre situation.
Ce diagnostic que nous établissons ensemble permet d’envisager rapidement la mise en œuvre de votre projet, d’un parcours de formation ou d’un appui à la recherche directe d’un emploi.
En complémentarité de vos démarches personnelles, nous prospectons et recherchons alors des offres d’emploi correspondant à votre profil, nous appuyons votre candidature et vous aidons à préparer votre rencontre avec l’employeur.
En fonction de votre handicap, vous définissez avec votre conseiller la meilleure approche pour proposer vos compétences aux employeurs potentiels. Des aides techniques, administratives et financières peuvent être mobilisées pour aménager le poste de travail, améliorer la communication avec l’équipe de travail, etc. Vous bénéficiez d’un accompagnement après l’embauche afin de vous permettre de vous adapter à votre nouveau poste et de faciliter votre intégration dans l’entreprise.
Situations particulières
Vous n’êtes pas reconnu Travailleur Handicapé, vous ne disposez d’aucun titre inscrit dans la loi de 2005
Salarié ou demandeur d’emploi : vos problèmes de santé rendent difficiles l’exercice de votre métier ou vos recherches d’emploi, vous pouvez contacter la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) afin de retirer et constituer un dossier de demande de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
Vous pouvez compléter certaines parties du dossier, le certificat médical est à compléter par votre médecin traitant ou votre spécialiste.
C’est la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des personnes Handicapées) qui statuera et dira si votre problème de santé relève d’une reconnaissance administrative.
- Si vous êtes demandeur d’emploi, cette reconnaissance vous permettra de bénéficier des services de Cap emploi et vous pourrez être aidé dans votre recherche d’une nouvelle solution professionnelle.
- Si vous êtes salarié(e) du secteur privé, et selon votre situation, un aménagement de votre poste de travail pourra être étudié par une équipe, vers laquelle le conseiller Cap Emploi vous orientera.
- Si vous êtes salarié du secteur public, vous pouvez prétendre aux aides du FIPHFP rapprochez-vous de votre employeur et n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples renseignements.
Vous êtes en arrêt maladie ?
Quel que soit votre statut, salarié(e) ou en recherche d’emploi, vous pouvez contacter la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) afin de retirer et constituer un dossier de demande de reconnaissance en qualité de travailleur handicapé auprès de la CDAPH.
Si vous êtes salarié(e), vous pouvez vous rapprocher du Cap emploi qui, après analyse de votre situation, mobilisera les aides pouvant répondre à vos besoins ou vous orientera vers les services compétents, le cas échéant.
